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スタッフの声:仕事のやりがいを教えてください

仕事のやりがいや入社してからの変化について、弊社スタッフにインタビューしました! Q. この仕事の好きなところ・やりがいについて教えてください A. カーブスに通うメンバーさんがどんどん健康になっていく。その変化をずっと間近で見られるのが嬉しいですね。例えば、膝の痛みで週1回は病院の注射を打っていたメンバーさんが、筋トレを続けてくださったおかげで注射を打たなくて良くなったんです。「筋トレ始めて良かったわ~!あなたが声をかけてくれたお陰よ!」と話してくれた時は、私も一緒になって喜び合いました。最初は緊張しながら来店するメンバーさんも多いのですが、通い続けるうち他のメンバーさんやスタッフに心を開いてくれて、キャラ変しちゃう方も多いんですよ(笑) Q. 入社してからの変化・成長したことについて教えてください A. 入社した当初は研修でたくさんのことを学んだのですが、「学んだ通りにやらなきゃ」と視野が狭くなって、いま思えばですが目の前のメンバーさんが見えていませんでした。ただ決められた通りに作業するのではなく、メンバーさん目線で動くのが仕事だと気づけたの

ふくい女性活躍推進企業に認定されました!

株式会社TSUKIWAは福井県から認定され、「ふくい女性活躍推進企業」に認定されました! ↑認定企業に与えられるロゴ これは女性が活躍できる環境づくりに取り組んでいる企業が福井県から認定される制度です。申請書には、女性の採用、育成、職場環境づくり、職場での昇進の機会(女性リーダー創出)、などの項目ごとに具体的な取り組みの記入が必要です。 弊社が運営する女性専用フィットネスクラブCurves(カーブス)では、働くスタッフは全員女性。日頃から取り組んでいることを書くだけでアッサリと認証いただけました♪ せっかくなので少し抜粋してお伝えすると・・・ 【女性の育成について】 ・定期的な面談によって、女性スタッフの希望を人事配置に反映している。 ・本人の希望に合わせたスキルアップの機会を提供している。 ・先輩社員や店長、マネージャーが後輩社員の悩み、不安などについて相談できる風土づくりをしている。 【働きやすい職場環境づくり】 ・定時で帰宅するよう促し、実際に残業がほぼ発生していない状況になっている。 ・育児・介護休業を取得しやすく、円滑に職場復帰できる制

第2回TSUKIWA運動会 インディアカ大会&BBQ♪

2019年9月14日(土)にTSUKIWA運動会を開催しました! 昨年はドッジボール大会で大盛り上がりでしたが、今年はインディアカ大会!ところでインディアカってご存知ですか?私は今回はじめて知りました(笑) ルールはほぼバレーボールなのですが、ボールの代わりに大きめのバドミントンの羽みたいなものを使います。私たちも全然ルールが分からないので、なんと今回は福井県インディアカ協会の皆さんがお越しくださって、ご指導いただけることに!ありがたや~ まずは選手宣誓。「正々堂々と、日ごろの鬱憤を晴らしつつ楽しんでプレイすることを誓います」と宣言。やや不穏な空気が立ち込めます(笑) ライオンチーム、モンキーチーム、エレファントチームなど5チームに分かれてゲーム開始!勝負ごとになると目がマジになるコーチたち。ヘトヘトになっている専務を見て「専務を狙おう」と作戦を立て始めます。これが日頃の恨みというやつでしょうか!? ←ほんとはみんな専務が大好き♪ 試合後の結果発表。優勝チームには社長から高級フルーツのシャインマスカットと商品券が授与され、大盛り上がり♪個人賞とし