2019年12月5日 こんにちは。最近音ゲーにはまりつつある代表のＹです。いよいよ寒くなってきましたね。体調には十分に気を付けつつ、周りの人のためにも、決して無理はしないようにしましょう。 さて、12月1日にミーティング（＝定例会議）を行ないましたので、その報告をさせていただきます。議題の中心は、茨城県教育委員会へのはたらきかけについてでした。県教委に対してどのようなスタンスで「部活動顧問の選択権」を要求していくかということについては、先月10日の臨時会議の場で改めて団体としての意思を明確にすることができました。今回はその上で、何をいつまでに行なうかについての具体的な計画を議決しました。また、団体規約および内規の変更点やオフ会の改善点等についても話し合い、議決しました。 ここ数ヶ月間は諸々の下準備を進めており、表立った取り組みができていませんでしたが、2020年のスタートと同時に皆さんの期待に応えられるようなアクションができたらと思っています。適切な表現ではないかもしれませんが、楽しみにしていてください。 ミーティング終了後は、オフ会を行ないまし

2019年10月14日 こんにちは。茨城部活動問題対策委員会（BMTI）代表のYです。最近、ワイヤレスイヤホンを買いました。 さて、10月6日に定例のミーティングを行ないましたので、簡単な報告をさせていただきます。前回のミーティングでまとまった「ブログでの発信以外の方法による世論喚起」について、改めて話し合った上で具体的な方策の一部を議決しました。今のうちに県教委に尋ねておくべき事項も２つ見つかりましたので、近日中に電話で確認するつもりです（後日ツイッターでも報告します）。 「教員に部活動顧問が強制・強要されることのない環境を実現する」という私たちの目的を達成するためには、BMTIメンバー以外の方の協力が得られるかどうかが大変重要になってきます。ときには協力が得られずに落胆することもありますが、団体としての強みを生かし、互いにフィードバックし合ったり励まし合ったりしながら乗り越えていきたいと思います。 また、今回のミーティングでは、私たちの取り組みの方向性を大きく左右する提案が出されました。BMTIの「軸」について個々のメンバーが考えを巡らせつつ

2019年7月31日 こんにちは。BMTI代表のYです。今月中旬に行なわれた茨城県の教員採用試験（1次試験）で、部活動問題に関する設問があったそうですね！きっと来年の新採教員は、「教員に勤務時間外の部活動指導をさせてはならない」という知識を備えた状態で学校現場に入ってくるのだと思います。 さて、7月に定例のミーティングがありましたので、議論の内容を簡潔に報告させていただきます。今回も、主な議題は茨城県教育委員会へのはたらきかけについてでした。「どうすれば県教委が私たちの要望に対する誠実な回答と責任ある対応を行なってくれるだろうか」ということについて話し合った結果、ブログでの発信だけでなく、いよいよ他の方法による世論喚起が必要だという結論に達しました。まずは、教員に部活動顧問への就任を強制・強要することの違法性と問題性をより明確にしていく「縦」の取り組みと、多様なアクターを育てつつ可視化させていく「横」の取り組みを同時並行的に行なっていこうと思います。（ざっくりとした説明ですみません） ミーティング後にはオフ会を行ないました。今回は、教員を目指して

2019年5月27日 こんにちは。代表のYです。先週は30℃超えの日が続き、「5月ってこんなに暑かったっけ？」と思わずにはいられませんでした。 さて、25日の土曜日に定例のミーティングが行なわれましたので、その報告をさせていただきます。今回のミーティングは、前半を年に一度の「総会」、後半を「定例会議」という形で実施しました。（今回のミーティングから、新たに40代の方がメンバーに加わりました☆彡） 総会では、長期の活動計画についての取り決めをしたり、規約の微修正や役員の再選を行なったりしました。役員については、昨年度と同様の人選となりましたので、引き続きよろしくお願いいたしますm(_ _)m 定例会議では、目下の取り組みである茨城県教育委員会への要望書提出についての意見交換を行ないました。今はすでに提出を終え、県教委からの回答を待っている状況ですが、今後どのようにして県教委にアプローチしていくかということや、どうすれば今回のアクションが未来に繋がるものになるか等について、突っ込んだ議論を行なうことができました！ ミーティング後は、近場の飲食店で、一

2019年3月26日 こんにちは。代表のYです。暖かいが日が増えてきましたね！心なしか、仕事にも自然と力が入ります。 さて、先週の金曜日に私たちBMTIの定例ミーティングが開催されました。今回の主な議題は、県教委へのはたらきかけについて＆オフ会についてでした。 前者については、3月18日に私が県教委総務課の担当者と電話でやり取りしたのですが、まずはそこで得られた情報の共有を行ないました。総務課によると、茨城県ではまだ「学校における働き方改革」に関する方針・計画が未策定で、「文科省の通知等を参考にしつつ各課で模索しているのが今のところの状況」とのことでした。方針・計画を策定して取り組むよう文科省から各県教委あての通知があってからすでに１年以上が経過しているので、抜本的な改善に向けてじっくり検討してくださっているのだと思います。私たちとしても「学校現場で横行している部活動問題の解決に向けて県教委への情報提供や要求を積極的に行なっていこう！」という方針でまとまり、ミーティングでは具体的な計画についても話し合われました。 オフ会については、3月8日に行な

2019年3月2日 今週、二人の高校教員による勇気ある行動が、メディアを介して多くの人々の注目を集めました。偶然か必然かはわかりませんが、どちらも大阪府にお勤めの方です。 -------------------------------------------------------- 一人目は西本武史さん。クラス担任や部活動指導、その他さまざまな業務による長時間労働で適応障害を発症したとして、大阪府に損害賠償を求める裁判を起こしました。時間外勤務は最大で月155時間にも及び、医師からは「慢性疲労症候群」と診断されたにもかかわらず、校長や教頭は診断書の撤回を要求。西本さんはやむを得ず撤回に応じましたが、その後適応障害を発症し、一時休職に追い込まれたとのことです。 西本さんは、提訴後の記者会見で次のように語っています。 「使命感を持っている先生や責任感を持っている先生、若い人に頼ってしまう構造があるのかなと思っています」 「教員の長時間労働について考えてもらう裁判なので、恥ずかしいことは一切ない。正々堂々と闘いたい」［※１］ ------------

2018年11月13日 おはようございます！今日は茨城県民の日！でも出勤日！BMTIのIです。 昨日はBMTI第11回のミーティングでした。中央教育審議会「学校における働き方改革特別部会」を踏まえて、今後の見通しについて話し合いました。読者の皆様は、日頃から教員の労働問題について興味・関心がおありのことと思いますが、上記の部会の内容を初めて聞いた！という方は前回のブログ記事【文科省の「働き方改革」によって部活動問題は絶対に悪化する！！】をご覧ください。 『高校教育課、訪問』から５ヶ月が経ちました。 さて、私たちは今年の８月に茨城県庁の高校教育課を訪問し、現在の部活動問題について質疑をしました。あれから３ヶ月が経ちましたが、まだまだ中学・高校を中心とした教師の労働環境が改善されている様子はみられません。何事も、急激な変化を求めるのは難しいものだなあと感じます。人間というのは、「ホメオスタシス」という能力が生まれながらに備わっており、「現状を維持する」ことで生存してきました。社会が急に変われないのは、人間の本能が影響しているのかもしれませんね… 現場

2018年8月1日 こんにちは。茨城部活動問題対策委員会（BMTI）のYです。 ご報告が遅くなってしまいましたが、7月15日にBMTIの定例ミーティングを行ないましたので、その内容を簡単に紹介させていただきたいと思います！ この日の議論の中心は、やはり目前に控えている茨城県教育委員会（高校教育課）との面会についてでした。すでに質問書を送付していることもあり、当日話し合う内容の大枠は決まっていたのですが、細かい部分についてどの資料をもとに訴えかけていくのかということや、こちらとしてはどの程度の水準を要求していくべきかといったことが未定でしたので、それらについて協議しました。 ところで昨日、面会の日程が【8月3日】に確定いたしました。詳しい内容および結果報告につきましては、もう少しお待ちいただければと思います。 他には、ツイッターやブログの運用方針、人脈作り、規約の作成等について話し合いました。広報活動について、私からは「ブログの更新頻度を上げた方が良い」等の提案をしましたが、メンバーのIから「それも大事だが、まずは県内の苦しんでいる教員等のためにな

2018年6月5日 茨城部活動問題対策委員会のIです！ 5月26日(土)に行いました、定例ミーティングについて報告いたします。この日は、①茨城県教育委員会とのやり取り、②広報活動の充実、③人脈づくりの方法などについて話し合いました。 ①に関しては、5月18日(金)にBMTI代表のYが保健体育課に問い合わせをしておりました。当局によると、スポーツ庁が出した運動部活動ガイドラインを受けての茨城県版「運動部活動の在り方に関する方針」が５月中には完成するとのことでした。 しかし、このガイドラインは各市町村教育委員会や各学校に通達されるのみで、一般市民には公表されないものだという回答を得ました。私たちはこれを大きな問題と考え、情報公開制度を利用するなどして公表の要求をしていくつもりです。 ※今後各学校が策定する「学校の運動部活動に係る活動方針」は、学校HPへの掲載等が義務付けられています。記載されている方針と実態が全然違う…という生徒や保護者の皆様！ぜひとも私たちBMTIにご相談ください。 また、「学校における働き方改革」を担当している高校教育課とも近日中

2018年4月23日 BMTI佐藤です！はじめまして！ 4月21日(土)に、定例のミーティングを行いました。 県教委とのやりとりを今後どう続けていくのか、一緒に部活動問題について考えていく仲間をどう増やしていくのかなどについて話し合いました。 また、部活動のあり方を変えていこうと独自で取り組んでいる学校の例についても、情報を共有することができました。 これからも、部活動問題に関する取り組みを前進させられるようにがんばっていきます！ 私たちは、教員の労働問題のひとつである部活動問題について議論し、その解決に向けて活動しています。 興味を持たれた方がいましたら、メールやTwitterなどでご連絡いただければ嬉しいです！

2018年4月14日 みなさん、はじめまして。茨城部活動問題対策委員会のYです。 ホームページ開設にともない、「ブログも始めよう！」という話になりましたので、今こうして初投稿の記事を書かせていただいてます^^ 基本的には活動報告の場にするつもりですが、団体のツイッターには書き切れないメンバーの思いや、部活動問題に関する書籍・文書への感想なども、随時掲載していけたらと思っています。 今後ともよろしくお願いいたしますm(_ _)m