Comment rester motivé dans un changement professionnel ?

 

 

Nous avons souvent décidé de commencer un nouveau projet, d’effectuer un changement dans notre vie que ce soit dans le domaine professionnel ou dans le domaine privé et nous avons aussi, bien souvent, abandonné et senti découragé car les résultats n’étaient pas immédiats.

 

Dans un processus de coaching, la première chose que l’on vous demande est de définir un objectif dit SMART, c’est-à-dire :

  • Spécifique

  • Mesurable

  • Atteignable

  • Réaliste

  • Temporel

Mais le plus important à mes yeux et de vous projeter dans cet objectif et visualiser ce qu’il va vous permettre d’atteindre dans votre vie. Posez-vous les questions suivantes :

  • Quelle personne vais-je devenir ?

  • A quoi va ressembler ma vie de tous les jours ?

  • Quelles personnes vont faire partie de mon nouveau monde ?

  • Quelles vont être mes satisfactions ?

  • Quelle va être ma contribution humaine ?

Le visualiser et de le ressentir vraiment pour qu’il fasse du sens pour vous et c’est à ce moment-là que vous portez déjà la petite graine en vous pour développer votre projet.

« Un objectif sans plan s’appelle un vœu »

Un plan d’action va vous permettre de mettre en place votre stratégie afin de découper le chemin que vous avez à parcourir en étapes et surtout éviter de vous décourager.

 

Prenez un moment pour vous tous les jours afin de réaliser les progrès accomplis et le chemin parcouru. C’est pas à pas que vous vous rapprochez de votre objectif et en être conscient vous permettra de garder le goût de l’accomplissement.

 

LM Perspectives propose ses services pour vous accompagner dans votre transition ou reconversion professionnelle afin de développer les perspectives de votre carrière et vous réaliser pleinement.

Pour plus d’informations, je vous invite à consulter mon site internet www.lm-perspectives.com ou me contacter directement info@lm-perspectives.com